Centro de trabajadores ofrece ayuda
Posted on Thursday, July 13, 2006
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César Tello de 30 años, de oficio “ chiroquero”, residente de Springdale, dijo que ha experimentado los abusos en contra de los trabajadores en carne propia.
El mismo ha sido víctima de un contratista que no le pagó después de que trabajó varios días para éste y ha sido testigo de otros abusos laborales.
“ Los abusos en contra de los trabajadores son muy comunes en esta área, a mí no me pagaron mi sueldo completo hace varios meses cuando trabajé como pintor”, dijo.
Agregó que el contratista que lo contrató se escondió y la persona que estaba encargada de pagarle le dijo que le estaba pagando la mitad de su sueldo de su propio su bolsillo, declaró Tello.
Para evitar esa clase de abusos, Hugo Esparza, voluntario del Centro de Trabajadores en Springdale, dijo que es necesario que los trabajadores reporten esa clase de anomalías de inmediato.
“ Si los trabajadores reportan esos abusos podemos mandar una carta a los empleadores o contratistas para hacerlos pagar. Por eso es necesario que los trabajadores siempre pidan al contratista el número de su licencia”, dijo Esparza.
Otras medidas que se pueden tomar es entablar una demanda en contra del empleador si éste se niega a a pagar después de que le hallan mandado una carta en donde se le pide que pague el sueldo devengado de determinado trabajador, dijo Esparza.
“ Hasta el momento en este año hemos recobrado $ 10. 000 que se debían a 15 trabajadores en el noroeste de Arkansas, de manera aproximada unos $ 700 por trabajador”, dijo el voluntario.
En tanto, Tello añadió que se sentía indignado ante esa clase de injusticias, porque indicó que a unos primos que trabajaron dos meses para un contratista haciendo trabajo de construcción no les pagaron. Un día trabajaron hasta 16 horas, indicó Tello.
“ El contratista desapareció junto con la persona que lo recomendó, parece que se mudan a distintos vecindarios para estafar a los trabajadores”, dijo Tello.
Pero el Centro de Trabajadores no sólo se ocupa de problemas laborales en los que no les pagan a sus empleados. También ofrecen asesoría legal para las personas que se lastiman en el trabajo.
Las compensaciones laborales (Workers Compensation claims ) son un derecho laboral de los trabajadores y no importa si son indocumentados. Todos tienen derecho a recibir atención médica y dinero como compensación por las heridas que se hallan causado o recibido durante las horas de trabajo, dijo Esparza.
El voluntario del Centro de Trabajadores dio como ejemplo el caso de una empleada de una procesadora de carne de pollo del área, a quien una de las máquinas que se usan para deshuesar los pollos casi le troza un brazo.
“ La máquina le rompió los huesos del brazo y la llevaron al médico, pero después de que la atendieron la regresaron a trabajar”, dijo Esparza y agregó que, “ no sólo ofrecemos servicios legales a los trabajadores, también les damos apoyo moral”.
Por su parte, Matt Goodwin, director del Centro de Trabajadores, dijo que el centro es parte de un movimiento a nivel nacional para defender los derechos de los trabajadores.
El noroeste de Arkansas es una de las áreas con mayor crecimiento económico a nivel nacional, y los trabajadores inmigrantes han contribuido a esos logros. Sin embargo hasta ahora apenas se empiezan a ver los abusos. Mujeres que han trabajado por 10 años en procesadoras de pollo son despedidas después de que los movimientos repetitivos que realizan día a día les han inutilizado sus manos y brazos y otras partes de su cuerpo, dijo Goodwin en un comunicado de prensa. Los centros de trabajadores nacieron a partir del llamado de un grupo de profesores universitarios, al que acudieron sacerdotes y pastores de diferentes religiones alrededor de todo el país, dijo Goodwin. Los servicios del centro son gratuitos y cualquier trabajador que crea que ha sido o está siendo víctima de un abuso por parte de su empleador o contratista puede acudir al centro. El Centro de Trabajadores está ubicado en el 2200 de la West Sunset, suite B-4 en Springdale, o también puede llamar a Hugo Esparza al mismo lugar al 750-8015 para presentar su queja.
Enviar correo electrónico a Pablo Bello a pbello @ nwanews. com.